Salud (EPS): Garantiza la atención médica, cirugías, medicamentos y prevención de enfermedades tanto para el trabajador como para su familia.

Pensiones: Ahorra dinero mes a mes para asegurar un ingreso económico al llegar a la vejez, o en caso de invalidez o fallecimiento.

Riesgos Laborales (ARL): Protege y atiende al trabajador si sufre un accidente o una enfermedad causada directamente por su trabajo.

Servicios complementarios: Incluye las cajas de compensación familiar, las cuales dan subsidios para vivienda, educación y recreación